مدیران اوبر می گویند در حال تحقیق در مورد ایجاد آزار جنسی کارمندان زن در این شرکت هستند و تاکنون بیش از ۲۰ نفر را به همین علت اخراج کرده اند.
در ماه های اخیر تعدادی از کارکنان زن اوبر که از این شرکت جدا شده اند می گویند مدیران ارشدشان آنها را مورد آزار جنسی قرار داده اند. اوبر اگر چه در ابتدا اتهامات یاد شده را تکذیب کرد، اما حالا درصدد بررسی موضوع است تا از کاهش اعتبار و زیرسوال رفتن حیثیت خود جلوگیری کند.
اخراج بیش از ۲۰ کارمند اوبر به دلیل آزار جنسی کارمندان زن
بررسی های اوبر که در هفته های گذشته بی سروصدا در جریان بوده تا به حال منجر به اخراج بیش از ۲۰ کارمند این شرکت به علت آزار جنسی کارمندان زن شد. قرار است در آینده تعداد بیشتری از کارکنان اوبر به علت مزاحمت جنسی و آزار کارمندان زن کارشان را در اوبر از دست بدهند.
موسسه حقوقی Perkins Coie می گوید تا به حال به ۲۱۵ پرونده خاص مزاحمت و تبعیض جنسی در اوبر رسیدگی کرده و البته ۱۰۰ پرونده را مسکوت باقی گذاشته است. این پرونده ها مواردی همچون تبعیض، آزار جنسی ، انتقام گیری و دیگر اشکال مزاحمت را دربرمی گیرند.
اولین بار یکی از مهندسان سابق اوبر به نام سوزان فاولر با ارسال نامه ای سرگشاده، به شرح مزاحمت های جنسی مدیران و برخی کارکنان مرد اوبر در قبال خود پرداخت. انتشار این نامه به استعفای آمیت سینهال معاون اول بخش مهندسی اوبر انجامید.
